ઉમેદવારને એસેસમેન્ટ કેવી રીતે મોકલવું?

એસેસમેન્ટ લિંક કૉપિ કરીને તમારા ફોલો-અપ ઇમેઇલમાં અથવા તમારા એપ્લિકન્ટ-ટ્રેકિંગ-સિસ્ટમ (ATS) ટેમ્પ્લેટમાં પેસ્ટ કરો. ઉમેદવાર કોઈપણ ડિવાઇસ પર, પોતાની ભાષામાં, એકાઉન્ટ બનાવ્યા વિના તે આપી શકે છે અને પોતાનું પરિણામ તમારી સાથે શેર કરી શકે છે. ટીમ પ્લાન પર તમે ડેશબોર્ડમાંથી ઇમેઇલ દ્વારા ઉમેદવારોને આમંત્રિત કરો છો અને તેમના પરિણામો એક સહિયારા વ્યૂમાં જુઓ છો.

ભરતીમાં પર્સનાલિટી ટેસ્ટનો ઉપયોગ કાયદેસર છે?

હા, બે સાવચેતીઓ સાથે. પહેલું, ઉમેદવારને માત્ર પર્સનાલિટી સ્કોરના આધારે ક્યારેય નકારશો નહીં: ઘણા અધિકારક્ષેત્રો ફક્ત સ્વચાલિત માધ્યમથી લેવાતા નિર્ણયો પર નિયંત્રણો મૂકે છે (EU માં GDPR કલમ 22), અને પર્સનાલિટી એસેસમેન્ટ ઇન્ટરવ્યૂની સાથેનું સ્ક્રીનિંગ સહાયક છે, ચુકાદો નથી. બીજું, એક જ તબક્કે દરેક ઉમેદવારને એ જ એસેસમેન્ટ આપો — પસંદગીયુક્ત ટેસ્ટિંગથી અસમાન વર્તનનું જોખમ ઊભું થાય છે. રોજગાર કાયદો દેશ પ્રમાણે અલગ હોય છે, તેથી તમે જ્યાં ભરતી કરો છો ત્યાંના નિયમો તપાસો. અમારાં સાધનો સેલ્ફ-રિપોર્ટ અને સંશોધન-આધારિત છે, ક્લિનિકલ નથી.

મારે કયા એસેસમેન્ટ્સ, અને ક્યારે મોકલવા જોઈએ?

એકસાથે ઘણા ટેસ્ટની બેટરી કરતાં દરેક તબક્કે એક એસેસમેન્ટ વધુ સારું કામ કરે છે. સારા પહેલા કૉલ પછી DISC અને બિગ ફાઇવ મોકલો. ઑફર પહેલાં ટીમ સાથેનો મેળ ચકાસવા વેલ્યુઝ અને કોન્ફ્લિક્ટ સ્ટાઇલ્સ ઉમેરો. તર્ક કે કૌશલ્યોનું એસેસમેન્ટ ત્યારે જ ઉમેરો જ્યારે ભૂમિકાને ખરેખર તેની જરૂર હોય. ઉમેદવારોને શરૂઆતમાં જ જણાવો કે કેટલો સમય લાગશે અને તેઓ પોતાનું પરિણામ જોશે — અને કોઈ વ્યક્તિએ તેમની સાથે વાત કરી લીધી હોય તે પહેલાં ક્યારેય ઘણાં એસેસમેન્ટ્સ ન મોકલો.

શું તે અમારી એપ્લિકન્ટ ટ્રેકિંગ સિસ્ટમ સાથે જોડાય છે?

Greenhouse: હા — નેટિવ ઇન્ટિગ્રેશન છે, તેથી એસેસમેન્ટ જોબ સ્ટેજ પરથી જાય છે અને પરિણામ ઉમેદવારના રેકોર્ડમાં પાછું આવે છે. Ashby વિનંતી પર તમારી સંસ્થા માટે ચાલુ કરવામાં આવે છે. અન્ય સિસ્ટમ્સ માટે આજે નેટિવ કનેક્ટર નથી; સ્કેલ પ્લાન ($199/mo) માં API એક્સેસ શામેલ છે, જેથી તમારું પોતાનું ઓટોમેશન આમંત્રણ મોકલી શકે અને પરિણામ પાછું લખી શકે. આ બેમાંથી કશું ન હોય તો, તમે આમંત્રણ લિંક તમારા ઇમેઇલ ટેમ્પ્લેટમાં પેસ્ટ કરો છો અને પરિણામ ઉમેદવારના રેકોર્ડ સાથે જોડો છો.

શું ઉમેદવારો પોતાની ભાષામાં એસેસમેન્ટ્સ આપી શકે છે?

હા. પ્લેટફોર્મ 39 ભાષાઓમાં ચાલે છે અને ઉમેદવાર દરેક એસેસમેન્ટ પોતાની ભાષામાં આપી શકે છે, જેથી જેમની માતૃભાષા અંગ્રેજી નથી તેમની અજાણતાં તેમના અંગ્રેજી વાંચનના સ્તર પર સ્ક્રીનિંગ થતી નથી. તમે કયા બજારોમાં ભરતી કરો છો તે જણાવવા આ પેજ પરના ફોર્મનો ઉપયોગ કરો — તમે અમને તમારી પોતાની ભાષામાં લખી શકો છો.

ઇન-હાઉસ અને એજન્સી રિક્રૂટર્સ માટે

બહેતર ઇન્ટરવ્યૂ. ઓછી ખોટી ભરતી. ઉમેદવારોની કસોટી તેમની પોતાની ભાષામાં.

રિક્રૂટર્સ માટે પર્સનાલિટી ટેસ્ટ — દરેક ઉમેદવારની સ્ક્રીનિંગ સાથે DISC, બિગ ફાઇવ અને EQ મોકલો. ઇન્ટરવ્યૂને વાસ્તવિક ડેટાના આધારે ગોઠવો અને મેળ ન બેસતો હોય તો પહેલા મહિના પછી નહીં, પણ ઑફર પહેલાં જ પકડી લો. 201+ એસેસમેન્ટ્સ, 39 ભાષાઓમાં ઉપલબ્ધ. મફત શરૂઆત.

અમારી સાથે વાત કરો પ્લાન જુઓ અમારી સાથે વાત કરો →

Stripe દ્વારા સેલ્ફ-સર્વEU ડેટા રેસિડેન્સી અને GDPRભીંગડું+ પર વ્હાઇટ-લેબલ અને APIકોઈપણ સમયે રદ કરો · 14-દિવસનું રિફંડ

ટૂંકમાં

JobCannon રિક્રૂટર્સ અને ટેલેન્ટ ટીમને ઉમેદવારની સ્ક્રીનિંગ, સ્ટ્રક્ચર્ડ ઇન્ટરવ્યૂ અને ભરતીના નિર્ણયમાં સહાય માટે 201+ એસેસમેન્ટ્સ આપે છે. મુખ્ય સ્ક્રીનર્સ છે DISC (સંચાર શૈલી), બિગ ફાઇવ (OCEAN લક્ષણ પ્રોફાઇલ), EQ (ભાવનાત્મક બુદ્ધિ), વેલ્યુઝ અને કોન્ફ્લિક્ટ સ્ટાઇલ્સ (કલ્ચર અને ટીમ ફિટ) તથા RIASEC (આંતરિક ગતિશીલતા માટે કરિયર ફિટ).

ઉમેદવાર લિંક ખોલે છે, કોઈપણ ડિવાઇસ પર પોતાની ભાષામાં એસેસમેન્ટ આપે છે અને પોતાનું પરિણામ જુએ છે; તમે તેને તમારા ડેશબોર્ડમાં જુઓ છો. પ્રતિ-ઉમેદવાર કોઈ ફી નથી: પ્લાનની કિંમત તમે મોકલેલા એસેસમેન્ટ્સની સંખ્યા પ્રમાણે સંસ્થા દીઠ નક્કી થાય છે, અને શરૂઆત મફત ટિયરથી થાય છે.

એસેસમેન્ટ્સ સેલ્ફ-રિપોર્ટ અને સંશોધન-આધારિત છે. તેમને ઇન્ટરવ્યૂ અને વર્ક સેમ્પલની સાથે એક ઇનપુટ તરીકે વાપરવા માટે બનાવાયા છે — ઉમેદવારને નકારવાના એકમાત્ર કારણ તરીકે ક્યારેય નહીં. નિર્ણય વ્યક્તિ પાસે જ રહે છે, અને એક જ તબક્કે દરેક ઉમેદવારને એ જ એસેસમેન્ટ મોકલવું જોઈએ.

વૈશ્વિક ફનલ ચલાવતી ટીમો JobCannon નો ઉપયોગ એટલા માટે કરે છે કે ઉમેદવારોને એ જ એસેસમેન્ટ તેમની પોતાની ભાષામાં (39 ભાષાઓ) મળે — બધાની કસોટી અંગ્રેજીમાં લઈને અજાણતાં વાંચન કૌશલ્ય માપવાને બદલે.

રિક્રૂટર્સ ફનલમાં આને ક્યાં જોડે છે

ચાર રીતો. દરેકમાં ઉમેદવાર દીઠ રિક્રૂટરની માત્ર થોડી મિનિટો લાગે છે.

પ્રથમ સ્ક્રીન પછી

પહેલો કૉલ સારો રહે કે તરત આભાર-ઇમેઇલ સાથે DISC અને બિગ ફાઇવ મોકલો. હાયરિંગ મેનેજર પેનલ ઇન્ટરવ્યૂ પહેલાં પરિણામો જુએ છે, જેથી પ્રશ્નો છાપને બદલે ડેટા પર આધારિત હોય.

પેનલ ઇન્ટરવ્યૂની તૈયારી

ઉમેદવારનું બિગ ફાઇવ પરિણામ પેનલના શેર્ડ ડોક્યુમેન્ટમાં પેસ્ટ કરો. દરેક ઇન્ટરવ્યૂઅરને ચકાસવા માટે લક્ષણ-આધારિત પ્રશ્નો મળે છે, અને પેનલ સૌથી મોટેથી બોલનાર પર નહીં, પણ પુરાવા પર એકમત થાય છે.

કલ્ચર અને ટીમ ફિટ

વેલ્યુઝ અને કોન્ફ્લિક્ટ સ્ટાઇલ્સ બતાવે છે કે ઉમેદવાર મતભેદને કેવી રીતે સંભાળે છે અને કામમાં તેમના માટે શું મહત્ત્વનું છે. ઑફર પહેલાં — પાછળથી થતા રિવ્યૂમાં નહીં — તેમની સરખામણી જે ટીમમાં તેઓ જોડાવાના છે તેની સાથે કરો.

કોઈપણ ભાષામાં ઉમેદવારો

સાઓ પાઉલો, સિઓલ કે કૈરોમાં રહેતા ઉમેદવારને એ જ એસેસમેન્ટ લિંક મોકલો અને તે પોતાની ભાષામાં જવાબ આપશે. ટેસ્ટ તેમની બીજી ભાષામાં હતો એટલા માટે કોઈ બાકાત રહેતું નથી.

તબક્કા પ્રમાણે રિક્રૂટરનો એસેસમેન્ટ સ્ટેક

દરેક તબક્કે એક એસેસમેન્ટ મોકલો, બધા એકસાથે નહીં.

પ્રથમ સ્ક્રીન પછી

મુખ્ય પર્સનાલિટી વાંચન

DISC Big Five EQ

ઑફર પહેલાં

વેલ્યુઝ અને ટીમ ફિટ

Values Conflict Styles RIASEC

જ્યાં ભૂમિકાને જરૂર હોય

તર્ક અને કૌશલ્યો

IQ Numerical Reasoning Skills Audit

રિક્રૂટર્સ સામાન્ય રીતે શું ચૂકવે છે

દર અઠવાડિયે ઉમેદવારોની સ્ક્રીનિંગ કરતી નાની ટેલેન્ટ ટીમ માટે સામાન્ય માસિક ખર્ચ

પર-સીટ એસેસમેન્ટ પ્લેટફોર્મ્સ

માસિક પ્લાન ઉપરાંત તમે ચાલુ કરો તે દરેક એસેસમેન્ટ પ્રકાર માટે અલગ ચાર્જ

$79/mo

JobCannon

સંસ્થા દીઠ એસેસમેન્ટ્સ દ્વારા કિંમત, સીટ દીઠ નહીં · શરૂ કરવા માટે મફત ટિયર

પ્રતિ-ઉમેદવાર ટેસ્ટ વિક્રેતાઓ

તમે સ્ક્રીન કરો તે દરેક ઉમેદવાર સાથે વધતી ફી

રિક્રૂટર્સને શું મળે છે

DISC, બિગ ફાઇવ, EQ, વેલ્યુઝ, કોન્ફ્લિક્ટ સ્ટાઇલ્સ, RIASEC અને વધુ — એક જ પ્લાનમાં 201+ એસેસમેન્ટ્સ

ઉમેદવારો દરેક એસેસમેન્ટ પોતાની ભાષામાં આપે છે (39 ભાષાઓ)

લિંક દ્વારા અથવા ઇમેઇલ આમંત્રણથી મોકલો; પરિણામો એક સહિયારા ડેશબોર્ડમાં આવે છે

ઉમેદવારો પોતાનું પરિણામ જુએ છે — એટલે જ તેમાંથી મોટાભાગના એસેસમેન્ટ પૂરું કરે છે

Greenhouse ઇન્ટિગ્રેશન બિલ્ટ-ઇન; અન્ય એપ્લિકન્ટ ટ્રેકિંગ સિસ્ટમ્સ API દ્વારા

પ્રતિ-ઉમેદવાર કોઈ ફી નથી: કિંમત સંસ્થા દીઠ એસેસમેન્ટ્સ પ્રમાણે, શરૂઆત મફત ટિયરથી

સેલ્ફ-રિપોર્ટ, સંશોધન-આધારિત સાધનો — સ્ક્રીનિંગ માટેની સહાય, સ્વચાલિત ચુકાદો ક્યારેય નહીં

JobCannon પર સંબંધિત

ઓનબોર્ડિંગ અને ટીમ પ્રોગ્રામ પણ ચલાવતી ભરતી ટીમો માટે વધુ માહિતી અહીં છે: HR અને પીપલ ટીમ માટેનું પેજ. પ્રોગ્રામ ફિટ માટે અરજદારોની સ્ક્રીનિંગ કરતી શાળાઓ અને યુનિવર્સિટીઓ માટે: સંસ્થાઓ માટેનું કરિયર-માર્ગદર્શન પેજ. બધું એક જગ્યાએ છે: JobCannon ફોર બિઝનેસ હબ.

આ પેજ પરના દરેક એસેસમેન્ટનું પોતાનું પેજ છે: DISC, બિગ ફાઇવ અને EQ. તેમને તમારા પોતાના ઉત્પાદન અથવા એપ્લિકન્ટ ટ્રેકિંગ સિસ્ટમમાંથી મોકલવા માટે જુઓ: એસેસમેન્ટ API.

રિક્રૂટર્સ માટેના પ્લાન

મફતમાં શરૂ કરો, પછી દર મહિને તમે કેટલા એસેસમેન્ટ્સ મોકલો છો તેને અનુરૂપ પ્લાન પસંદ કરો — તમે મોકલો છો તે દરેક એસેસમેન્ટ માસિક ફાળવણીનો એક એકમ વાપરે છે. નીચે હાઇલાઇટ કરેલો પ્લાન મોટાભાગની નાની ટેલેન્ટ ટીમને બંધબેસે છે; સ્કેલ ($199/mo) વ્હાઇટ-લેબલ રિપોર્ટ્સ અને એપ્લિકન્ટ-ટ્રેકિંગ-સિસ્ટમ ઇન્ટિગ્રેશન માટે એસેસમેન્ટ API ઉમેરે છે.

મફત

પ્લેટફોર્મ અજમાવતી માઇક્રો-ટીમ્સ માટે

▸5 એસેસમેન્ટ/મહિનો (દર મહિનાની 1લી તારીખે રીસેટ થાય છે)
▸બધા 201+ એસેસમેન્ટ
▸તમે આમંત્રિત કરો છો તે દરેક ઉમેદવાર માટે પ્રીમિયમ પરિણામ
▸દરેક ઉમેદવારની પ્રોફાઇલ સંપૂર્ણપણે ખુલ્લી — કંઈપણ ઝાંખું નહીં
▸ઇમેઇલ અથવા Slack દ્વારા લિંક શેર કરો
▸કોઓર્ડિનેટર ડેશબોર્ડનું મફત ટ્રાયલ

મફત શરૂ કરો

સ્ટાર્ટર

એકલા કોચ અને નાના HR માટે

$29/મહિને

≈ $0.97 પ્રતિ એસેસમેન્ટ

અથવા $290/વર્ષ (17% બચાવો)

▸30 એસેસમેન્ટ/મહિનો શામેલ છે; વધારાના એસેસમેન્ટ દરેક માટે $2 છે
▸બધા 201+ એસેસમેન્ટ
▸પ્રીમિયમ રિપોર્ટ (આર્કેટાઇપ + બ્લાઇન્ડ સ્પોટ્સ + વર્ક-સ્ટાઇલ બ્રીફ)
▸દરેક ઉમેદવાર માટે કોચની નોંધો
▸PDF એક્સપોર્ટ (ક્લાયન્ટ-રેડી)
▸સત્રની તૈયારી માટેની ભલામણો
▸ઉમેદવારની પ્રગતિનું ટ્રેકિંગ

સ્ટાર્ટર એક્સેસ મેળવો

સૌથી લોકપ્રિય

ટીમ

સ્ટાર્ટઅપ્સ, ટીમો અને HR માટે

$79/મહિને

≈ $0.99 પ્રતિ એસેસમેન્ટ

અથવા $790/વર્ષ (17% બચાવો)

▸80 એસેસમેન્ટ/મહિનો શામેલ છે; વધારાના એસેસમેન્ટ દરેક માટે $2 છે
▸સ્ટાર્ટર માં બધું
▸ટીમ DNA ડેશબોર્ડ
▸સુસંગતતા મેટ્રિક્સ
▸સંઘર્ષ-પેટર્ન શોધ
▸ટીમના 2-3 સભ્યોની સરખામણી કરો
▸મેનેજર તૈયારી બ્રીફિંગ્સ
▸શેર્ડ એડમિન એક્સેસ (2 સીટ)

ટીમ એક્સેસ મેળવો

ભીંગડું

એજન્સીઓ, L&D અને સ્કેલ-અપ્સ માટે

$199/મહિને

≈ $0.99 પ્રતિ એસેસમેન્ટ

અથવા $1,990/વર્ષ (17% બચાવો)

▸200 એસેસમેન્ટ/મહિનો શામેલ છે; વધારાના એસેસમેન્ટ દરેક માટે $2 છે
▸ટીમ માં બધું
▸ઇન્ટિગ્રિટી સ્કેલ
▸વ્હાઇટ-લેબલ PDFs
▸સંપૂર્ણ એસેસમેન્ટ API (શરૂ કરો, સ્કોર કરો, પરિણામો મેળવો)
▸કસ્ટમ એસેસમેન્ટ બિલ્ડર (બીટા)
▸એડમિન સીટનું બિલ પ્રતિ સીટ લેવામાં આવતું નથી

ભીંગડું એક્સેસ મેળવો

વિકાસ

કોન્ટ્રાક્ટ વિના ઉચ્ચ-વોલ્યુમ સ્ક્રિનિંગ માટે

$999/મહિને

≈ $1.00 પ્રતિ એસેસમેન્ટ

અથવા $9,990/વર્ષ (17% બચાવો)

▸1,000 એસેસમેન્ટ/મહિનો શામેલ છે; વધારાના એસેસમેન્ટ દરેક માટે $2 છે
▸ભીંગડું માં બધું
▸માત્ર કાર્ડ જ નહીં, ઇન્વોઇસ / PO બિલિંગ પણ
▸નામિત સપોર્ટ સંપર્ક
▸વાર્ષિક બિલિંગ વિકલ્પ

વિકાસ એક્સેસ મેળવો

એન્ટરપ્રાઇઝ

200+ વ્યક્તિઓની કંપનીઓ માટે

$15k/વર્ષ થી

▸તમારા કોન્ટ્રાક્ટમાં ઉમેદવારનું વોલ્યુમ સેટ કરેલું છે, બધા એસેસમેન્ટ
▸ભીંગડું માં બધું
▸ડેડિકેટેડ કસ્ટમર સક્સેસ
▸તમારા ટેનન્ટ સામે બનાવેલ કસ્ટમ ઇન્ટિગ્રેશન્સ (Greenhouse અને Ashby આજે જ મોકલાય છે)
▸વાર્ષિક બિલિંગ, ઇન્વોઇસ ચુકવણીઓ

અમારી સાથે વાત કરો

Stripe દ્વારા સેલ્ફ-સર્વ ચેકઆઉટ — મુખ્ય કાર્ડ્સ, Apple Pay, Google Pay, Link. કોઈપણ સમયે રદ કરો; દરેક પેઇડ પ્લાન પર 14-દિવસની મની-બેક ગેરંટી. એન્ટરપ્રાઇઝ માટે નીચેના સંપર્ક ફોર્મ દ્વારા.

ઉમેદવાર એસેસમેન્ટ વિશે અમારી સાથે વાત કરો

દર મહિને તમે કેટલા ઉમેદવારોની સ્ક્રીનિંગ કરો છો, કયા બજારોમાં ભરતી કરો છો અને કઈ એપ્લિકન્ટ ટ્રેકિંગ સિસ્ટમ વાપરો છો તે અમને જણાવો. અમે ઇમેઇલ દ્વારા સેટઅપ પ્લાન અને કિંમત સાથે જવાબ આપીએ છીએ. તમારી પોતાની ભાષામાં અમને લખો.

તમારું નામ

કામનું ઇમેઇલ

કંપની

તમારી ભૂમિકા

ટીમનું કદ

ટાઇમલાઇન

તમારે તેની શા માટે જરૂર છે?

તમારે શું જોઈએ છે?

ફોન (વૈકલ્પિક)

કોઈ સ્પામ નહીં, કોઈ પર-સીટ પિચ નહીં. મોકલીને તમે અમારી શરતો સાથે સંમત થાઓ છો.

એસેસમેન્ટ લિંક કૉપિ કરીને તમારા ફોલો-અપ ઇમેઇલમાં અથવા તમારા એપ્લિકન્ટ-ટ્રેકિંગ-સિસ્ટમ (ATS) ટેમ્પ્લેટમાં પેસ્ટ કરો. ઉમેદવાર કોઈપણ ડિવાઇસ પર, પોતાની ભાષામાં, એકાઉન્ટ બનાવ્યા વિના તે આપી શકે છે અને પોતાનું પરિણામ તમારી સાથે શેર કરી શકે છે. ટીમ પ્લાન પર તમે ડેશબોર્ડમાંથી ઇમેઇલ દ્વારા ઉમેદવારોને આમંત્રિત કરો છો અને તેમના પરિણામો એક સહિયારા વ્યૂમાં જુઓ છો.
હા, બે સાવચેતીઓ સાથે. પહેલું, ઉમેદવારને માત્ર પર્સનાલિટી સ્કોરના આધારે ક્યારેય નકારશો નહીં: ઘણા અધિકારક્ષેત્રો ફક્ત સ્વચાલિત માધ્યમથી લેવાતા નિર્ણયો પર નિયંત્રણો મૂકે છે (EU માં GDPR કલમ 22), અને પર્સનાલિટી એસેસમેન્ટ ઇન્ટરવ્યૂની સાથેનું સ્ક્રીનિંગ સહાયક છે, ચુકાદો નથી. બીજું, એક જ તબક્કે દરેક ઉમેદવારને એ જ એસેસમેન્ટ આપો — પસંદગીયુક્ત ટેસ્ટિંગથી અસમાન વર્તનનું જોખમ ઊભું થાય છે. રોજગાર કાયદો દેશ પ્રમાણે અલગ હોય છે, તેથી તમે જ્યાં ભરતી કરો છો ત્યાંના નિયમો તપાસો. અમારાં સાધનો સેલ્ફ-રિપોર્ટ અને સંશોધન-આધારિત છે, ક્લિનિકલ નથી.
એકસાથે ઘણા ટેસ્ટની બેટરી કરતાં દરેક તબક્કે એક એસેસમેન્ટ વધુ સારું કામ કરે છે. સારા પહેલા કૉલ પછી DISC અને બિગ ફાઇવ મોકલો. ઑફર પહેલાં ટીમ સાથેનો મેળ ચકાસવા વેલ્યુઝ અને કોન્ફ્લિક્ટ સ્ટાઇલ્સ ઉમેરો. તર્ક કે કૌશલ્યોનું એસેસમેન્ટ ત્યારે જ ઉમેરો જ્યારે ભૂમિકાને ખરેખર તેની જરૂર હોય. ઉમેદવારોને શરૂઆતમાં જ જણાવો કે કેટલો સમય લાગશે અને તેઓ પોતાનું પરિણામ જોશે — અને કોઈ વ્યક્તિએ તેમની સાથે વાત કરી લીધી હોય તે પહેલાં ક્યારેય ઘણાં એસેસમેન્ટ્સ ન મોકલો.
Greenhouse: હા — નેટિવ ઇન્ટિગ્રેશન છે, તેથી એસેસમેન્ટ જોબ સ્ટેજ પરથી જાય છે અને પરિણામ ઉમેદવારના રેકોર્ડમાં પાછું આવે છે. Ashby વિનંતી પર તમારી સંસ્થા માટે ચાલુ કરવામાં આવે છે. અન્ય સિસ્ટમ્સ માટે આજે નેટિવ કનેક્ટર નથી; સ્કેલ પ્લાન ($199/mo) માં API એક્સેસ શામેલ છે, જેથી તમારું પોતાનું ઓટોમેશન આમંત્રણ મોકલી શકે અને પરિણામ પાછું લખી શકે. આ બેમાંથી કશું ન હોય તો, તમે આમંત્રણ લિંક તમારા ઇમેઇલ ટેમ્પ્લેટમાં પેસ્ટ કરો છો અને પરિણામ ઉમેદવારના રેકોર્ડ સાથે જોડો છો.
હા. પ્લેટફોર્મ 39 ભાષાઓમાં ચાલે છે અને ઉમેદવાર દરેક એસેસમેન્ટ પોતાની ભાષામાં આપી શકે છે, જેથી જેમની માતૃભાષા અંગ્રેજી નથી તેમની અજાણતાં તેમના અંગ્રેજી વાંચનના સ્તર પર સ્ક્રીનિંગ થતી નથી. તમે કયા બજારોમાં ભરતી કરો છો તે જણાવવા આ પેજ પરના ફોર્મનો ઉપયોગ કરો — તમે અમને તમારી પોતાની ભાષામાં લખી શકો છો.

ઉમેદવાર એસેસમેન્ટ વિશે અમારી સાથે વાત કરો

સેટઅપ પ્લાન માટે વિનંતી કરો પ્લાન જુઓ