Компания ішіндегі және агенттіктердегі рекрутерлерге арналған
Сапалы сұхбат. Қате жалдау аз. Кандидаттар өз тілінде тестіленеді.
Рекрутерлерге арналған тұлғалық тесттер: әр кандидатты іріктеу кезінде DISC, Big Five және EQ тесттерін жіберіңіз. Сұхбатты нақты деректерге сүйеніп құрыңыз және сәйкессіздікті алғашқы айдан кейін емес, жұмыс ұсынысына дейін байқаңыз. 201+ бағалау, 39 тілде қолжетімді. Бастау тегін.
Қысқаша
JobCannon рекрутерлер мен жалдау командаларына кандидаттарды іріктеуге, сұхбатты құрылымдауға және жалдау шешімін қабылдауға көмектесуге арналған 201+ бағалау ұсынады. Негізгі іріктеу құралдары: DISC (қарым-қатынас стилі), Big Five (OCEAN қасиеттер профилі), EQ (эмоциялық интеллект), Құндылықтар мен Conflict Styles (мәдениетке және командаға сәйкестік) және RIASEC (ішкі ауысуларға арналған мансаптық сәйкестік).
Кандидат сілтемені ашады, бағалауды кез келген құрылғыда өз тілінде тапсырады және өз нәтижесін көреді; сіз оны өз басқару панеліңізде көресіз. Кандидат бойынша ақы жоқ: тарифтердің бағасы ұйым бойынша, жіберетін бағалауларыңыздың санына қарай белгіленеді және тегін тарифтен басталады.
Бағалаулар өзін-өзі бағалауға және ғылыми зерттеулерге негізделген. Олар сұхбат пен тест тапсырмасымен қатар қолданылатын бір деректер көзі ретінде ғана арналған және кандидатты қабылдамаудың жалғыз себебі ешқашан болмауы тиіс — шешімді адам қабылдайды, ал бір кезеңдегі әр кандидатқа бірдей бағалау жіберілуі керек.
Жаһандық жалдау воронкасын жүргізетін командалар JobCannon-ды кандидаттарға бірдей бағалауды өз тілінде (39 тіл) беру үшін пайдаланады — барлығын ағылшын тілінде тестілеп, кездейсоқ оқу дағдысын өлшеудің орнына.
Рекрутерлер мұны жалдау воронкасына қайда қосады
Төрт сценарий. Әрқайсысы бір кандидатқа рекрутердің бірнеше минутын ғана алады.
Рекрутердің бағалау жиынтығы: кезеңдер бойынша
Әр кезеңде бір бағалау жіберіңіз, бәрін бірден емес.
Рекрутерлер әдетте қанша төлейді
Кандидаттарды апта сайын іріктейтін шағын жалдау командасы үшін әдеттегі айлық шығын
Рекрутерлер нені алады
JobCannon-дағы қатысты беттер
Онбординг пен команда бағдарламаларын да жүргізетін жалдау командалары қосымша ақпаратты мына бетте табады: HR және People командаларына арналған бет. Бағдарламаға сәйкестік бойынша үміткерлерді іріктейтін мектептер мен университеттер үшін қараңыз: мекемелерге арналған кәсіби бағдар беті. Барлық материалдар мұнда жиналған: JobCannon for Business хабы.
Осы беттегі әр бағалаудың өз беті бар: DISC тесті, Big Five тесті және EQ тесті. Оларды өз өніміңізден немесе кандидаттарды бақылау жүйесінен жіберу үшін оқыңыз: Assessment API туралы.
Рекрутерлерге арналған тарифтер
Тегін бастаңыз, содан кейін ай сайын қанша бағалау жіберетініңізге сай тарифті таңдаңыз — жіберген әр бағалау айлық лимиттің бір бірлігін жұмсайды. Төменде бөлектелген тариф шағын жалдау командаларының көбіне сай келеді; Масштаб ($199/mo) жеке брендпен есептерді және ATS интеграциясына арналған Assessment API-ді қосады.
Тегін
Платформаны сынап көретін шағын топтарға арналған
- ▸Айына 5 бағалау (әр айдың 1-інде жаңартылады)
- ▸Барлық 201+ бағалау
- ▸Шақырған әрбір кандидат үшін премиум нәтиже
- ▸Әрбір кандидат профилі толық ашық — ешнәрсе бүркемеленбейді
- ▸Сілтемені email немесе Slack арқылы бөлісіңіз
- ▸Координатор басқару панелінің тегін сынақ мерзімі
Бастапқы
Жеке коучтар мен шағын HR топтарына арналған
- ▸Айына 30 бағалау кіреді; қосымша бағалаулар әрқайсысы $2 тұрады
- ▸Барлық 201+ бағалау
- ▸Премиум есеп (архетип + көзге көрінбейтін тұстар + жұмыс стилі сипаттамасы)
- ▸Кандидат бойынша коуч жазбалары
- ▸PDF экспорт (клиентке дайын)
- ▸Сессияға дайындық бойынша ұсыныстар
- ▸Кандидат прогресін қадағалау
Топ
Стартаптар, топтар және HR үшін
- ▸Айына 80 бағалау кіреді; қосымша бағалаулар әрқайсысы $2 тұрады
- ▸Бастапқы тарифіндегінің барлығы
- ▸Team DNA басқару панелі
- ▸Үйлесімділік матрицасы
- ▸Қақтығыс үлгілерін анықтау
- ▸2-3 команда мүшесін салыстыру
- ▸Менеджерге дайындық брифингтері
- ▸Ортақ әкімші қолжетімділігі (2 орын)
Масштаб
Агенттіктер, L&D командалары және жедел өсіп келе жатқан компаниялар үшін
- ▸Айына 200 бағалау кіреді; қосымша бағалаулар әрқайсысы $2 тұрады
- ▸Топ тарифіндегінің барлығы
- ▸Адалдық шкаласы
- ▸Жеке брендпен PDF
- ▸Толық бағалау API (бастау, бағалау, нәтижелерді алу)
- ▸Арнайы бағалау құрастырушысы (бета)
- ▸Әкімші орындары орын бойынша төленбейді
Өсу
Келісімшартсыз жоғары көлемді іріктеуге арналған
- ▸Айына 1,000 бағалау кіреді; қосымша бағалаулар әрқайсысы $2 тұрады
- ▸Масштаб тарифіндегінің барлығы
- ▸Тек картамен емес, шот-фактура / тапсырыс негізінде төлем
- ▸Аты-жөні белгілі қолдау байланысы
- ▸Жылдық төлем нұсқасы
Кәсіпорын
200+ адамы бар компанияларға арналған
- ▸Кандидат көлемі келісімшартыңызда белгіленеді, барлық бағалаулар қолжетімді
- ▸Масштаб тарифіндегінің барлығы
- ▸Тағайындалған Customer Success
- ▸Сіздің ортаңызға арнап жасалған арнайы интеграциялар (Greenhouse және Ashby қазірдің өзінде қолжетімді)
- ▸Жылдық төлем, шот-фактура арқылы есеп айырысу
Stripe арқылы өз бетінше төлем — негізгі карталар, Apple Pay, Google Pay, Link. Кез келген уақытта бас тартуға болады; барлық ақылы жоспар үшін 14 күн ішінде ақша қайтарылады. Enterprise тарифі үшін төмендегі байланыс формасын пайдаланыңыз.
Кандидаттарды бағалау туралы бізбен сөйлесіңіз
Айына қанша кандидатты іріктейтініңізді, қай нарықтарда жалдайтыныңызды және қандай ATS қолданатыныңызды жазыңыз. Біз email арқылы іске қосу жоспарымен және бағамен жауап береміз. Бізге өз тіліңізде жазыңыз.
Бағалау сілтемесін көшіріп, келесі хатқа немесе кандидаттарды бақылау жүйесінің (ATS) үлгісіне қойыңыз. Кандидат оны кез келген құрылғыда, өз тілінде, аккаунт жасамай тапсырады және нәтижесін сізбен бөлісе алады. Топ тарифінде кандидаттарды басқару панелінен email арқылы шақырасыз және олардың нәтижелерін бір ортақ көріністе көресіз.
Иә, бірақ екі сақтық шарасымен. Біріншіден, кандидатты тек тұлғалық баллға қарап ешқашан қабылдамаңыз: көптеген юрисдикциялар тек автоматты құралдармен қабылданған шешімдерді шектейді (ЕО-да — GDPR 22-бабы), ал тұлғалық бағалау сұхбатпен қатар қолданылатын іріктеуге көмекші құрал, үкім емес. Екіншіден, бір кезеңдегі әр кандидатқа бірдей бағалау беріңіз — іріктемелі тестілеу тең емес қарым-қатынас қаупін тудырады. Еңбек заңнамасы елге қарай өзгеше, сондықтан жалдайтын елдегі ережелерді тексеріңіз. Біздің құралдар өзін-өзі бағалауға және зерттеулерге негізделген, клиникалық емес.
Бір кезеңге бір бағалау жіберу тесттердің тұтас жиынтығын жібергеннен тиімдірек. Сәтті алғашқы қоңыраудан кейін DISC және Big Five жіберіңіз. Ұсыныс жасар алдында командаға сәйкестікті тексеру үшін Құндылықтар мен Conflict Styles қосыңыз. Ойлау қабілеті немесе дағдыларды бағалауды лауазым шынымен талап еткенде ғана қосыңыз. Кандидаттарға бұл қанша уақыт алатынын және өз нәтижесін көретінін алдын ала айтыңыз — ал олармен адам әңгімелеспей тұрып, бірнеше бағалау жібермеңіз.
Greenhouse: иә — кіріктірілген интеграция бар, сондықтан бағалау жалдау кезеңінен жіберіледі, ал нәтиже кандидат профиліне қайтып келеді. Ashby сұраныс бойынша ұйымыңыз үшін қосылады. Басқа жүйелерде бүгінде кіріктірілген коннектор жоқ; Масштаб тарифі ($199/mo) API қолжетімділігін қамтиды, сондықтан өз автоматтандыруыңыз шақыруды жібере алады және нәтижені қайта жаза алады. Екеуі де болмаса, шақыру сілтемесін email үлгісіне қойып, нәтижені кандидат профиліне өзіңіз тіркейсіз.
Иә. Платформа 39 тілде жұмыс істейді және кандидат әр бағалауды өз тілінде тапсыра алады, сондықтан ағылшын тілі ана тілі емес адам кездейсоқ ағылшынша оқу деңгейі бойынша іріктелмейді. Қай нарықтарда жалдайтыныңызды осы беттегі форма арқылы жазыңыз — бізге өз тіліңізде жаза аласыз.
Кандидаттарды бағалау туралы бізбен сөйлесіңіз
Айына қанша кандидатты іріктейтініңізді, қай нарықтарда жалдайтыныңызды және қандай ATS қолданатыныңызды жазыңыз. Біз email арқылы іске қосу жоспарымен және бағамен жауап береміз. Бізге өз тіліңізде жазыңыз.